Stay-at-Home Dads: Statistikk, Utfordringer Og Fordeler

Innholdsfortegnelse:

Stay-at-Home Dads: Statistikk, Utfordringer Og Fordeler
Stay-at-Home Dads: Statistikk, Utfordringer Og Fordeler

Video: Stay-at-Home Dads: Statistikk, Utfordringer Og Fordeler

Video: Stay-at-Home Dads: Statistikk, Utfordringer Og Fordeler
Video: Отчет: Растет число слабых, выхолощенных мужчин, работающих домоседами 2024, Mars
Anonim

Forventer du et barn og prøver å bestemme hvordan livet vil fungere etter at babyen din er født? Har livet tatt retningsendring, og barneomsorgssituasjonen du hadde på plass, har ikke gitt mening lenger?

Noe av det vanskeligste å navigere som småbarnsforelder er å sørge for at barnepass er på plass når det trengs. Hvis besteforeldre og andre familiemedlemmer ikke bor i nærheten (eller til og med hvis de gjør det!), Kan det være vanskelig å finne ut hvordan det hele skal fungere.

Med de økende kostnadene for barnepass, vender flere foreldre seg til ordninger som innebærer å jobbe delt skift eller få en av foreldrene til å være hjemme hos de små.

Selv om omsorgen for barna historisk sett har blitt sett på som en kvinnejobb, er det i dag flere pappaer som skal være hjemme med sine små.

Hvor mange pappaer bor egentlig hjemme? Er det bra? Bare du kan bestemme hva som er best for familien din, men vi vil gi deg fakta om hjemmefar, så du er forberedt på å ta de beste beslutningene.

Få fakta om hjemme-pappaer

De siste årene har flere fedre funnet seg bemanne på hjemmefronten på dagtid.

Hvor mange timer disse pappaene bruker til omsorg for barn, enten de har en deltidsjobb i tillegg, og forventningene rundt dette varierer veldig fra familie til familie. Fordi hver familie fungerer annerledes, er det nesten umulig å definere det nøyaktige ansvaret til pappa som er hjemme.

Det er også umulig å gi et eksakt antall hjemme-hjemme-far, men forskjellige organisasjoner har prøvd det.

Det amerikanske folketellbyrået rapporterte i 2012 at 189 000 gifte menn med barn under 18 år identifiserte seg som hjemmefødre. Dette antallet var begrenset til de som kunne identifisere seg som menn som hadde holdt seg utenfor arbeidsstyrken i minst ett år, mens konene deres jobbet utenfor hjemmet.

En rapport fra Pew Research Center fra 2014 fant at 2 millioner amerikanske fedre med barn under 18 år fremdeles var hjemme ikke jobbet utenfor hjemmet. Denne rapporten bekreftet imidlertid ikke at pappaene var den primære omsorgspersonen eller til og med ga omsorg for barna.

The National At-Home Dad Network hevder at pappaer som er hjemme, ikke bare bør defineres av de som ikke jobber i det hele tatt utenfor hjemmet, siden mange fedre jobber deltid eller til og med netter mens de også gir regelmessig barnepass.

Ved å bruke data fra USAs folketelling, anslår National At-Home Dad Network 7 millioner fedre en regelmessig kilde til omsorg for barn under 15 år i USA.

Hvorfor blir menn hjemme-pappaer?

Det er mange grunner til at en far kan være en hjemme-pappa. Noen av de vanligste årsakene er:

  • personlig valg / ønske om å ta vare på familien
  • kronisk sykdom eller funksjonshemming
  • barnepass koster / partner er den primære inntektsgiveren
  • jobbtap
  • parforhold av samme kjønn der den ene forelderen velger å være hjemme

Hvis familien din vurderer en avtale med en hjemmefar som omsorgsperson, kan du lure på hvordan dette vil fungere og hvilke faktorer som bør informere om din beslutning.

Hva er utfordringene forbundet med pappaer som er hjemme?

Selv om det blir mye vanligere at fedre blir hjemme med barna sine, er det fremdeles utfordringer som finnes rundt denne ordningen.

Stereotypier og stigmas

Et vanlig problem for pappaer som er hjemme, er stereotypiene og stigmene de står overfor. Disse kan inkludere dommer om deres maskulinitet og arbeidsmoral.

En undersøkelse fra Pew Research Center fra 2013 fant at selv om 51 prosent av amerikanerne mener et barn har det bedre med en mor hjemme enn på arbeidsplassen, er det bare 8 prosent som sier at et barn har det bedre med en hjemmefar. Det kan være ekstremt vanskelig å møte disse negative synene, og samfunnspress kan føre til at menn ønsker å komme tilbake til arbeidsplassen.

Pappaer som er hjemme, blir noen ganger feilaktig fremstilt som late, ledige eller manglende maskulinitet. Disse skadelige stereotypiene kan påvirke følelsene dine rundt familiens struktur, og kan føre til skam eller angst. Disse klassifiseringene er begrensende og ofte basert på misoppfatninger.

Mangel på støtte

Disse negative dommene kan komme fra personer som også normalt vil være et støtteapparat.

Besteforeldre og andre familiemedlemmer eller venner kan uttrykke negative følelser om at barn først og fremst blir oppdratt av faren. De kan være ukomfortable med dette oppsettet, eller det kan virke i strid med deres kulturelle forventninger.

Som et resultat kan den hjemmeværende faren og familieenheten som helhet få mindre støtte fra storfamilien og støttesystemer, da ville de gjort det hvis moren ble hjemme eller begge foreldrene jobbet.

Isolering

I tillegg kan fedre som er hjemme, oppleve at de ikke føler seg komfortable med å få kontakt med andre foreldre som også blir hjemme på dagtid, noe som kan føre til isolasjon.

Det kan være ubehagelig å planlegge en-til-en-lekedager med hjemmeværende mødre eller delta på kvinner og baby-sentrerte aktiviteter.

Mange foreldregrupper som møtes i løpet av uken tilbyr tilknytning, ressurser og foreldreopplæring, men er først og fremst designet for og møtt av mødre. For fedre som bor hjemme med sine små, kan disse gruppene være ukomfortable eller umulige å være med på.

Depresjon

Minst en studie avdekket at det kan være vanskeligere følelsesmessig for menn å skifte fra å ha en lønnsslipp til å jobbe hjemme. Fedre som forlot arbeidsstyrken for å være hjemmeforeldre ble funnet å ha høyere nivåer av depressive symptomer enn kvinner.

økonomi

Mens endringer i arbeidsmarkedet er assosiert med det økende antallet hjemmeboende pappaer i USA, bekymrer mange fedre som velger å være hjemme med barna sine også for å prøve å komme inn på arbeidsmarkedet fremover.

Det kan være skremmende å prøve å ta vare på en familie med en enkelt inntektskilde, og bekymringer for å betale for barnets utgifter kan føre til at pappaer som er hjemme, vil ønske å komme tilbake til arbeidsplassen.

Hva er fordelene med pappaer som er hjemme?

Selv om det er utfordringer, er det fantastiske ting som kan komme med å ha en hjemmeforelder, og spesielt en hjemme-pappa.

Noen av fordelene, uavhengig av hvilken forelder som er hjemme, inkluderer:

  • eliminering av barnepasskostnader
  • evne til å ha daglige innspill i hvordan barnet ditt blir oppvokst og nøyaktig hva de læres / mates / får lov til å gjøre
  • alltid være tilgjengelig hvis barnet ditt blir syk eller skadet
  • liming med barnet ditt.

Sterkere forhold til partner

Fordi mødre typisk blir sett på som omsorgspersonen i en familie, kan det være spesielt kraftfullt for menn å ta på seg denne rollen.

Å ha suksess i flere typer roller kan føre til en større takknemlighet for partnerens bidrag, samt en større forståelse av din egen komplekse natur - noe som absolutt kan være til nytte for et partnerskap.

Sterkere forhold til barn

Å være hjemmefar kan også øke mannlig engasjement i å oppdra barn. Dette er ikke bare gunstig for samfunnet som helhet, men positivt for individuell familiedynamikk.

I en studie fra 2015 på 20 arbeidende mødre ble det funnet at barn hadde positive forhold til både mor og far da faren ble hjemme i en omsorgsposisjon og moren forlot hjemmet for å jobbe.

Selv om det ikke er noen grunn til at dette ikke kan være tilfelle når en mor blir hjemme med barna, er det interessant å merke seg at studien også fant en økning i foreldresamhold og kvalitetstid hver for seg med barna og som en familieenhet.

Mødre sa at de følte at de virkelig var i stand til å utnytte morgen- og kveldstidene for å pleie barna til tross for at hun jobbet på dagtid. De bemerket at de hadde god forbindelse med fedre, siden de hadde gjensidig forståelse av presset fra barn og arbeid.

Omdefinere sosiale normer

Det er ikke uvanlig å høre folk spørre pappaer om de er "barnevakt" - et spørsmål som aldri vil bli stilt til en mor. Å omdefinere sosiale forventninger og normer betyr at fedre blir oppfattet som partnere i foreldrerollen i stedet for bare tilreisende som bare blir påkalt i en nødsituasjon.

Pappaer som er hjemme, kan bidra til å endre oppfatninger om maskulinitet, omsorg og farskap positivt.

Positive utfall for barn

Selv om det ikke er mye forskning spesielt om pappaer som er hjemme, sier American Academy of Pediatrics at involverte fedre har en positiv og varig innvirkning på barna og deres helse.

Fordelene med hjemmefedre er definitivt et område der det trengs mer forskning, men fordelene begynner å bli vitenskapelig etablert!

Ta bort

Hvis familien din vokser, eller barneomsorgssituasjonen din trenger å endre seg, kan du vurdere å bli pappa som er hjemme hos deg selv eller å ha partneren din på vei opp hjemmefra.

Selv om denne avgjørelsen kan komme med noen utfordringer økonomisk og følelsesmessig, kan den også tilby nye og spennende muligheter for en far å binde og engasjere seg med barna sine.

Det er viktig å merke seg at noen hjemme-fædre også jobber deltid eller roterer hjemmeopphold sammen med partneren sin i løpet av uken. Et antall ordninger er mulig, og det er ingen svar som vil fungere for alle når de skal oppdra barna.

Ved å ta en gjennomtenkt beslutning og veie fordeler og ulemper, har du den beste muligheten for å ta den riktige beslutningen for familien.

Anbefalt: