Medisinsk Test Med 10 Paneler: Skjermede Stoffer, Påvisningstider Og Mer

2024 Forfatter: Jesus Peterson | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 11:22

Hva er en medisinsk test med 10 paneler?

10-panelets narkotikatestskjermer for de fem av de mest misbrukte reseptbelagte medisinene i USA.

Den tester også for fem ulovlige medikamenter. Ulovlige medikamenter, også kjent som ulovlige legemidler eller gatemedisiner, er vanligvis ikke forskrevet av lege.

Legemiddeltesten med 10 paneler er mindre vanlig enn medikamenttesten med 5 paneler. Narkotikatesting på arbeidsplassen sjekker vanligvis for fem illegale medikamenter, og noen ganger alkohol.

Selv om det er mulig å bruke blod eller andre kroppsvæsker for å utføre en medikamenttest på 10 paneler, er urintester de vanligste.

Fortsett å lese for å lære mer om hva testskjermene for, deteksjonsvinduet for skjermede stoffer og mer.

Hva skjermer det for?

Medisinsk testskjermer på 10 paneler for følgende kontrollerte stoffer:

amfetamin:

amfetaminsulfat (hastighet, sus, sløyfe)
metamfetamin (sveiv, krystall, meth, krystallmet, berg, is)
dexamphetamine og andre medisiner som brukes til å behandle oppmerksomhetsunderskudd hyperaktivitetsforstyrrelse og narkolepsi (dexies, Ritalin, Adderall, Vyvanse, Focalin, Concerta)

cannabis:

marihuana (luke, dope, gryte, gress, urt, ganja)
hasj og hasjolje (hasj)
syntetiske cannabinoider (syntetisk marihuana, krydder, K2)

kokain:

kokain (koks, pudder, snø, slag, hump)
knekk kokain (godteri, stein, hard rock, nuggets)

opioider:

heroin (smell, søppel, brunt sukker, dope, H, tog, helt)
opium (stor O, O, dopium, kinesisk tobakk)
codeine (Captain Cody, Cody, mager, sizzurp, lilla drakk)
morfin (frøken Emma, kubesaft, hokus, Lydia, gjørme)

barbiturater:

amobarbital (downers, blå fløyel)
pentobarbital (gule jakker, nembies)
fenobarbital (goofballs, lilla hjerter)
secobarbital (røde, rosa damer, røde djevler)
tuinal (dobbelt trøbbel, regnbuer)

Benzodiazepiner er også kjent som benzos, normer, tranks, sviller eller downers. De inkluderer:

lorazepam (Ativan)
klordiazepoksid (Librium)
alprazolam (Xanax)
diazepam (Valium)

Andre screenede stoffer inkluderer:

phencyclidine (PCP, engelstøv)
metakalon (Quaaludes, ludes)
metadon (dukker, dukker, ferdig, gjørme, søppel, amidon, patroner, rød stein)
propoksyfen (Darvon, Darvon-N, PP-Cap)

10-panelets narkotikatestskjermer for disse stoffene fordi de er blant de mest misbrukte stoffene i USA. 10-panelets medikamentest tester ikke for alkohol.

Arbeidsgivere kan teste for ethvert lovlig eller ulovlig stoff, inkludert medisiner tatt med en legitim resept.

Hva er deteksjonsvinduet?

Når de er svelget, forblir medisiner i kroppen i en begrenset periode. Medikamentdeteksjonstidene varierer i henhold til:

legemiddel
dose
type prøve
individuell metabolisme

Noen omtrentlige påvisningstider for medikamenter som ble screenet i medikamenttesten med 10 paneler inkluderer:

Substans	Deteksjonsvindu
amfetamin	2 dager
barbiturater	2 til 15 dager
benzodiazepiner	2 til 10 dager
cannabis	3 til 30 dager, avhengig av bruksfrekvens
kokain	2 til 10 dager
metadon	2 til 7 dager
methaqualone	10 til 15 dager
opioider	1 til 3 dager
Fensyklidin	8 dager
propoxyphene	2 dager

Legemiddeltesting har begrensninger. For eksempel kan den ikke evaluere en gjeldende tilstand av svekkelse. I stedet tester det for stoffet eller andre forbindelser som er opprettet under stoffskifte. Disse forbindelsene må være til stede i en viss konsentrasjon for å bli oppdaget.

Hvem tar denne testen?

Legemiddeltesten på 10 paneler er ikke en standard medisintest. De fleste arbeidsgivere bruker en 5-panelers medikamentest for å screene søkere og nåværende ansatte.

Fagpersoner som er ansvarlige for andres sikkerhet kan bli pålagt å ta denne stofftesten. Dette kan omfatte:

advokatfullmektiger
medisinsk fagpersonell
føderale, statlige eller lokale myndighetsansatte

Hvis din nåværende eller potensielle arbeidsgiver ber deg om å ta en narkotikatest, kan det hende du er lovpålagt å ta den. Din ansettelse eller fortsatt ansettelse kan være betinget av et pass. Dette avhenger imidlertid av lovene i staten din.

Noen stater forbyr arbeidsgivere å utføre rusmiddeltesting på ansatte som ikke er i sikkerhetsavhengige stillinger. Andre rusmiddeltesting begrensninger gjelder for ansatte som har en historie med alkohol eller stoffbruk lidelse.

Hvordan forberede

Unngå å drikke store mengder væsker før urinprøven. Det siste baderomsbruddet ditt skal være to til tre timer før testen. Du må også ta med en offisiell ID til testen.

Arbeidsgiveren din vil gi deg eventuelle tilleggsinstruksjoner for hvordan, når og hvor du skal ta testen.

Hva du kan forvente i løpet av

Medikamenttesten din kan finne sted på arbeidsplassen din, en medisinsk klinikk eller andre steder. Teknikeren som utfører medikamenttesten vil gi instruksjoner gjennom hele prosessen.

Det foretrukne stedet for en urintest er et bad med en bod og en dør som strekker seg til gulvet. Du får en kopp å tisse inn i. I sjeldne tilfeller kan noen av samme kjønn overvåke deg mens du gir prøven.

Teknikeren kan ta ytterligere forholdsregler for å sikre at urinprøven ikke er tuklet med. Disse kan omfatte:

slå av vann fra springen og sikre andre vannkilder
å sette blått fargestoff i toalettskålen eller tanken
fjerne såpe eller andre stoffer
gjennomføre en stedskontroll før samling
måle temperaturen på urinen din etterpå

Når du er ferdig med vannlating, sett lokket på beholderen og gi prøven til teknikeren.

Å få resultatene

Noen urintestingssteder gir umiddelbare resultater. I andre tilfeller blir urinprøven sendt bort for analyse. Resultatene skal være tilgjengelige i løpet av noen få virkedager.

Resultater av legemiddelprøver kan være positive, negative eller ikke-konklusive:

Et positivt resultat betyr at ett eller flere av panelmedisinene ble påvist i en viss konsentrasjon.
Et negativt resultat betyr at panelmedisinene ikke ble oppdaget i avskjærings konsentrasjonen, eller i det hele tatt.
Et entydig eller ugyldig resultat betyr at testen ikke lyktes med å se etter tilstedeværelsen av panelmedisinene.

Hva du kan forvente hvis du får et positivt resultat

Positive medikamentestresultater blir vanligvis ikke sendt til arbeidsgiveren din med en gang. Prøven vil sannsynligvis bli testet på nytt ved bruk av gasskromatografimassespektrometri (GC / MS) for å bekrefte tilstedeværelsen av det aktuelle stoffet.

Hvis den andre screeningen er positiv, kan en medisinsk anmelder snakke med deg for å finne ut om du har en akseptabel medisinsk grunn til resultatet. På dette tidspunktet kan resultatene deles med arbeidsgiveren din.